所学课程：电子政务：学习电子政务的基本原理以及通过浏览国内外政府门户网站了解美英等发达国家与中国的电子政务发展状况。
公共部门人力资源管理：学习公共部门通过人力资源规划，招聘与选拔，培训与发展，绩效管理与激励等手段对人力资源进行全面、科学，合理规划规划，组织、指导和控制，以实现公共部门的目标与使命。
公共部门绩效管理：学习了解怎样设定明确的绩效目标与指标可以使公共部门组织更专注于实现政策目标和提供公共服务，从而提高工作效率。