主要职责：
1、负责所分管的区域客户的开发，形成良好、完善的客户资料库；
2、负责公司培训、咨询产品的市场营销开展，完成月度销售业绩；
3、做好区域客户的有效需求寻找、跟进、产品销售，想方设法促成交；
4、做好所在区域客情关系维护，客户信息调查，听取客户意见并及时反馈；
5、按照公司要求，做好日常学习，提升自我能力，积极参加公司团建活动；

任职资格：
1、学历中专以上，年龄25-30岁，男女不限，形象良好；
2、普通话与白话良好，沟通能力较强，性格开朗，人品较优秀；
3、思维灵活，反应迅速，做事爽快，具良好业务开展能力与工作执行能力；
4、有一年以上珠三角较大型培训、咨询机构培训咨询产品市场营销从业经验优先；

薪酬待遇：
 1、月薪3-5K（底薪3000起步+业绩提成+年终绩效奖+公司各项法定福利及特色福利）；
 良好学习培训发展机会；
3、对接客户都是企业高管，帮你开拓高大上的朋友圈；
4、有竞争力的保底薪资和丰厚的项目奖金；
5、富有趣味和挑战性的工作任务；
6、各项补贴福利享不停：交通补贴、餐补，带薪年假、通讯补贴etc。

深圳领先绩效管理咨询有限公司是一家专注于为企业在战略规划、人力资源领域为客户提供专业、领先观念与体系的管理咨询机构。创始人团队均是多年HR管理领域资深专家，从中国领先的人力资源管理软件勤杰软件发展而成的领先绩效团队。

领先绩效顾问团队既拥有世界500强企业的工作与实战经历，具有扎实的专业知识和丰富的管理经验，同时兼具西方人力资源之领先性，也具中国本土企业之实效性，是国内顶尖的实战、实效型人力资源管理咨询服务团队。
 
领先绩效自主研发了多项组织模型、五力绩效落地理论模型与五维薪酬激励实操工具，并持续推进在中国不同企业的管理实践与运用，以粤港澳大湾区为中心，辐射全中国，引领企业的管理变革，提供实效、落地的解决方案；做到“一步领先，步步领先”。